Likeni.info

7 признаков того, что ваше рабочее место является психологически токсичным


Работа в нашей жизни занимает много времени. Есть люди, которые больше времени проводят на работе в офисе, чем дома со своей семьей. Карьера занимает в жизни многих важное место и, наверное, нужно чтобы работодатель заботился о благополучии своих работников.

К сожалению, не все руководители ценят здоровье своих сотрудников. Рабочие места в таких организациях могут быть токсичными из-за стрессов от ужасных боссов, сплетничающих коллег и несправедливых требований. Вы чувствуете, что можете застрять в токсичной рабочей среде? Ознакомьтесь с признаками токсичности рабочего места.

Отсутствие заботы о балансе работы и жизни

Фото: pixabay.com (CC0 Creative Commons)

Если вы будете жертвовать своей семейной жизнью во имя работы, это неправильно. В токсичной рабочей среде никто не заботится о семьях, личных отношениях и даже о психическом здоровье. Просто вас эксплуатируют настолько, насколько это возможно, заставляя делать много сверхурочной работы и не думая о том, что вне офиса тоже существует жизнь.

Запугивание

Фото: pexels.com (CC0)

Начальники, которые запугивают подчиненных, добавляют напряженности рабочей среде. Они используют свою силу для унижения и дискриминации других. Даже если они сами не издеваются, они не пресекают такие отношения в коллективе.

 

Неуважение

Фото: pxhere.com (CC0 Public Domain)

Некоторые заботятся только о получении прибыли. Они сосредотачиваются на зарабатывании денег, борьбе с конкурентами и сокращении расходов. Их не волнует, что они приносят в жертву процессу низший персонал.

 

Бюрократия

Фото: Phil Whitehouse/flickr (https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/)

Ползучая бюрократия и медленное продвижение по службе действительно могут нанести ущерб сотруднику. Если нужно пройти много уровней для того, чтобы добиться успеха и попасть на руководящую должность — задумайтесь и переосмыслите ваше пребывание в этой организации.

Отсутствие сострадания и сочувствия

Фото: pixabay.com (CC0 Creative Commons)

Если вас рассматривают как объект, а не как ценного кадра в компании, несомненно, что вы находитесь в токсичной среде. В этом случае лучше искать такую организацию, где вас будут уважать.

 

Только критические замечания и отсутствие признания

Фото: pixabay.com (CC0 Creative Commons)

Начальник только критикует ваши ошибки и никогда не признает хороших идей и результатов? А может, на рабочем месте существует явный фаворитизм? Если это так, то, скорее всего, это место вам не очень подходит.

 

Внутренняя конкуренция

Фото: University of Essex ./flickr (https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/) (Иллюстративное фото)

Небольшая конкуренция является здоровой, но когда люди сталкиваются друг с другом, а не вместе работают в команде, рабочая обстановка всегда будет напряженной. Это также может вызывать конфликты между коллегами.

По материалам: elitereaders.com

← Жми "Нравится" и читай нас в Фейсбуке